Mastère Expert Cybersécurité

Majeure Purple Team
Niveau requis : Bac+3 l Durée : 2 ans l Rythme : Alternance l Admission : en M1
Niveau requis : Bac+3
Durée : 2 ans
Rythme : Alternance
Admission : en M1
Animation en pixel-art représentant un motif oscillant, utilisé dans la page Admission de l’École 2600.

Choisir le Mastère

Labellisé SecNumedu par l’ANSSI qui atteste de la qualité de notre formation, notre Mastère “Expert Cybersécurité” de niveau Bac+5 s’appuie sur une pédagogie alliant maîtrise des fondamentaux, apprentissage sur le terrain et progression entre pairs, autour des 5 grands blocs de compétences qui structurent aujourd’hui les métiers de la cybersécurité :
  • Conseiller une organisation en sécurité des systèmes d’information
  • Protéger une organisation contre les menaces numériques
  • Auditer la sécurité technique d’une organisation
  • Concevoir les solutions techniques sécurisées
  • Gérer une crise cyber
En deuxième année et en concertation avec l’équipe pédagogique, les étudiants ont la possibilité de choisir la Majeure Purple Team parmi les 5 Majeures proposées pour renforcer leur expertise.
Animation en pixel-art représentant un motif oscillant, utilisé dans la page Admission de l’École 2600.

Programme du Mastère

Le cursus Mastère s’effectue sur 2 ans en alternance sur un rythme de 2 semaines en période école et 4 semaines en période entreprise.
  • Intelligence économique : investigation
  • Audit de conformité en cybersécurité
  • Droit cyber
  • Méthodologies avancées de gestion de projet
  • Audit et tests d’intrusion
  • Sécurité web
  • Sécurité mobile
  • Reverse engineering
  • Développement de malwares
  • Gestion du stress et résilience
  • Communication professionnelle
  • Kernel Linux
  • Chiffrement appliqué
  • Droit cyber
  • Méthodologies avancées de gestion de projet
  • Sécurité Windows/AD
  • OSINT : techniques de recherche et d’investigation
  • Déploiement de SOC
  • Sécurité des protocoles industriels
  • Computer et memory forensics
  • Sécurité des IoT
  • Machine Learning pour la cyber
  • Introduction au ML et data visualisation
  • Introduction au Rust
  • Élaboration de PSSI d’une organisation
  • Cybercriminalité
  • Sécurité défensive stratégique
  • Infrastructure Zero Trust
  • Forensic avancé
  • Sécurité offensive avancée
  • Sécurité radiofréquence
  • Stratégie de gestion crise
  • Sécurité des modèles de Machine Learning
  • Cloud Computing et IAM
  • Blockchain
  • Projet conception sécurisée
  • Réponse à incident
  • Enquête et détection de fraude
  • Élaboration de PCA/PRA
  • Communication de crise

M2 - Choix de la Majeure : Purple Team

Conçue avec la collaboration experte de :
Logo de Synacktiv, entreprise experte en cybersécurité offensive et partenaire de l’École 2600.
et
Logo de Safercy, partenaire spécialisé en services de sécurité informatique.
  • Sécurité offensive avancée
  • Analyse de malwares : triage et automatisation
  • DFIR avancé
  • Cyber Threat Intelligence (CTI)
  • Intrusion Red Team (évasion, obfuscation)
“Ce qui me marque particulièrement à l’école 2600, c’est l’approche résolument pratique de l’enseignement. On y fait de la sécurité informatique appliquée, ce qui est à la fois rare et extrêmement enrichissant, tant pour les intervenants que pour les étudiants.”
Animation en pixel-art illustrant un flux numérique, utilisée dans la page dédiée au formateur Gauthier.

Patrick Ventuzelo

CEO de Fuzzinglabs

Animation en pixel-art représentant un motif oscillant, utilisé dans la page Admission de l’École 2600.

Majeure Purple Team

Exploiter chaque faille identifiée, transformer chaque attaque en leçon de défense. Dans cette majeure, Red et Blue Team fusionnent pour capitaliser sur les findings offensifs afin d’adapter et de renforcer les mécanismes de protection. L’objectif ? Rendre chaque système plus résilient face aux menaces réelles.
Cette Majeure permet aux étudiants de développer les compétences suivantes :
  • Faciliter la collaboration entre Red Team et Blue Team pour améliorer la sécurité globale
  • Analyser les tactiques et techniques des attaquants pour renforcer les défenses.
  • Automatiser et optimiser la détection des menaces en transformant les findings offensifs en règles défensives.
  • Tester en continu l’efficacité des mécanismes de protection à travers des simulations d’attaques et de réponses.
Animation en pixel-art représentant un motif oscillant, utilisé dans la page Admission de l’École 2600.

Pour candidater

Pré-requis
Notre formation est accessible aux personnes titulaires d’un titre ou diplôme de niveau 6 (mathématiques, informatique, numérique ou domaine connexe à la cybersécurité) ou équivalent (ex. : diplôme étranger) ou d’une expérience professionnelle équivalente, et sous condition de valider les étapes du processus d’admission.
Cette formation est proposée en alternance, ce qui permet aux étudiants de bénéficier de la gratuité de la formation tout en bénéficiant d’une rémunération. Les deux années s’effectuent sur un rythme de 2 semaines à l’école et 4 semaines en entreprise.

La rentrée a lieu chaque année au mois de septembre.

Notre processus d’admission évalue les pré-requis nécessaires et également la motivation dont les candidats font preuve pendant toute la phase d’admission : 

  • Etape 1 : Dépôt en ligne du dossier de candidature
  • Etape 2 : Test technique
  • Etape 3 : Entretien technique et de motivation

À l’issue du processus d’admission, habituellement compris entre 10 et 15 jours, vous devenez admissible si ces 3 étapes ont été réalisées avec succès et vous démarrez alors la phase de recherche d’alternance avec l’aide proactive de l’école. Votre admission est confirmée dès signature du contrat avec votre entreprise d’accueil.

Étudiants de l’École 2600 travaillant en équipe dans le cadre de la Majeure Gouvernance en cybersécurité.
Animation en pixel-art représentant un motif oscillant, utilisé dans la page Admission de l’École 2600.

Les débouchés de la Majeure Purple Team

Ces métiers font le pont entre la Red Team et la Blue Team en s’appuyant sur les techniques offensives pour renforcer la défense : découvrez quelques exemples de métiers recherchés.
Purple Teamer / Purple Team Engineer

Il ou elle est chargé(e) d’orchestrer la collaboration entre les équipes offensives (Red team) et défensives (Blue team), il traduit les tactiques d’attaque en scénarios concrets et s’assure que les capacités de détection et de réponse atteignent un niveau optimal. »

Ses missions principales :

  • Planifier et exécuter des exercices purple team (attaques simulées et détection en direct)
  • Collaborer avec les équipes SOC/Blue Team pour améliorer la détection et la réponse
  • Valider que les défenses (SIEM, EDR, IDS/IPS) déclenchent bien les alertes attendues
  • Documenter les écarts et proposer des contre-mesures concrètes

Il ou elle utilise des plateformes de simulation d’attaques (BAS tools) pour tester en continu l’efficacité des contrôles de sécurité sans perturber la production.

Missions principales :

  • Déployer et configurer des solutions BAS (ex. SafeBreach, AttackIQ, Cymulate)
  • Simuler des attaques connues (malwares, phishing, mouvements latéraux, exfiltration)
  • Identifier les failles de détection et de prévention dans l’environnement de l’entreprise
  • Contribuer à l’amélioration continue de la posture de sécurité (Security Validation)

Il ou elle est chargé(e) de développer et de maintenir l’automatisation des processus de cybersécurité (détection, réponse, gestion des alertes), et fait souvent le lien entre sécurité et DevOps.

Ses missions principales :

  • Écrire des scripts et intégrations pour relier SIEM, EDR, IDS, firewalls et autres outils
  • Automatiser la gestion des incidents récurrents (phishing, comptes compromis, malwares)
  • Optimiser les workflows du SOC pour réduire le temps de réponse
  • Maintenir les pipelines d’automatisation de sécurité
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Choisir l’École 2600

École certifiante et diplômante
Cursus en 5 ans : du Bachelor Bac+3 au Mastère Bac+5
PwnMe, plus grand CTF étudiant de France
Phreaks 2600, parmi les meilleures équipes CTF de France
+60
intervenants experts issus du privé 
et du public
+450
étudiants au sein de la communauté 2600
80%
des contrats CDI signés avant la fin du Mastère
+350
entreprises et institutions partenaires
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Nos parcours

Animation en pixel-art représentant un motif oscillant, utilisé dans la page Admission de l’École 2600.

FAQ

Qui peut intégrer le Mastère Expert Cybersécurité – Majeure Blue Team ?

Cette majeure est accessible après un bac+3 en informatique, cybersécurité ou domaine connexe, ou après une expérience équivalente validée par la commission d’admission. Elle s’adresse aux candidats souhaitant se spécialiser dans la défense des systèmes et réseaux.

Quelle est la durée de la formation ?

Le Mastère Expert Cybercurité de l'École 2600 se déroule sur 2 ans (M1 et M2) en alternance.

Quel est le rythme d’apprentissage ?

Les étudiants suivent un rythme d’alternance : 2 semaines à l’école et 4 semaines en entreprise, afin de progresser techniquement tout en développant une expérience opérationnelle en cybersécurité défensive.

En quoi consiste la spécialisation Blue Team ?

La majeure Blue Team forme à la défense opérationnelle : détection et réponse aux incidents, supervision SOC, analyse forensic, gestion des vulnérabilités et sécurisation des infrastructures (SI, OT, cloud). Elle prépare à protéger, surveiller et renforcer les systèmes d'information.

Quelle certification obtient-on à l’issue de la formation ?

La formation permet d’obtenir le titre RNCP niveau 7 « Expert de la sécurité des données, des réseaux et des systèmes », reconnu par l’État.

Quels débouchés après le Mastère Expert Cybersécurité Majeure Blue Team ?

Les débouchés incluent : analyste SOC, ingénieur cybersécurité défensive, forensic analyst, responsable sécurité opérationnelle et consultant en sécurité des infrastructures.