Choisir la VAE

La VAE permet de reconnaître l’expérience acquise par un individu et de la valoriser par un diplôme : valoriser son expérience, favoriser une mobilité… Autant de raisons de valoriser son parcours et ses compétences, tout en sécurisant son avenir professionnel.

Valider les acquis avec 2600

Faire reconnaître ses expériences et compétences acquises en Cybersécurité.

La VAE (Validation des Acquis de l’Expérience) est un dispositif qui permet de faire valider les acquis de son expérience dans le but d’obtenir une certification professionnelle (titre RNCP) ou un diplôme de l’Education nationale. 

Pour bénéficier de ce dispositif, les candidats doivent justifier d’une expérience salariée, non salariée ou bénévole en rapport avec le titre visé d’une durée minimum de 1 an.

La Certification 2600

Choisir 2600, c’est choisir un savoir-faire basé sur 20 ans d’expertise en Cyber.

Reconnu par l’Etat, 2600 prépare au titre d’Expert de la Sécurité des Données, des Systèmes et des Réseaux (Titre RNCP Niveau 7 / Bac+5). 

2600 est organisme certificateur habilité auprès de France Compétences : cette habilitation est une reconnaissance officielle de l’apprentissage et de l’évaluation des compétences et des connaissances.

Pourquoi se lancer dans la VAE ?

Ce que vous gagnez en tant que candidat(e)

Obtenir une reconnaissance officielle de vos qualifications

Progresser vers de nouvelles responsabilités

Postuler à des fonctions qui nécessitent une certification

Upgrader vos connaissances et compétences actuelles

Se repositionner dans son parcours pour orienter votre carrière

Ce que vous gagnez en tant qu’entreprise

Valoriser l’expertise et les niveaux de compétences au sein de l’entreprise

Faciliter le développement des ressources humaines

Tirer vers le haut et motiver les collaborateurs

Accompagner les mobilités internes et les promotions individuelles

Organiser la gestion de montée en compétences des collaborateurs

La VAE en 5 étapes

Dossier de recevabilité à la VAE

Le candidat dépose un dossier prouvant qu’il a bien exercé le métier ou les fonctions visés par le titre. La Commission pédagogique jugera alors de la recevabilité de votre dossier.

Ce dossier comprend le CERFA (à télécharger ci-dessous), un CV détaillé, une lettre de motivation, vos copies de diplômes et autres documents (attestation d’emploi, feuilles de salaires…) susceptibles d’expliciter votre parcours en rapport avec la certification visée.

Le candidat doit démontrer, à l’aide d’éléments de preuves, l’adéquation entre les compétences qu’il a acquises et les attendus du titre. 

La constitution de votre livret 2 comprend : l’explicitation de l’expérience capitalisée, la collecte et la formalisation des éléments de preuve et la préparation de l’oral final.

Après réception du Livret 2, chaque membre du jury réalise un travail de lecture et d’analyse afin d’évaluer les activités réalisées et les compétences mises en œuvre par le candidat.

Le candidat démontre qu’il possède les compétences attendues. Il expose son parcours, les expériences professionnelles qui l’ont conduit à demander la certification, l’adéquation entre ses compétences et celles visées par la certification.

Puis, le jury pose des questions permettant de vérifier le niveau de maîtrise du candidat et d’échanger sur son parcours.

  • Validation totale : l’expérience est jugée en adéquation avec les exigences de la certification.

  • Validation partielle : seule une partie des connaissances et compétences attendues est acquise. Une partie de la certification est attribuée.

  • Refus de validation : le niveau de compétences n’est pas en adéquation avec le niveau attendu.

Comment financer la VAE

Le procédure de VAE s’élève à 2500€ TTC.

Le paiement est progressif et s’effectue à ces étapes du processus :

  • Étude de faisabilité : 500 € TTC
  • Inscription au Titre : 500 € TTC
  • Jury VAE : 1 500 € TTC

La prise en charge financière de votre VAE dépend en partie de votre situation professionnelle :

Pôle Emploi et le Conseil Régional pour les demandeurs d’emploi

Votre employeur (son OPCO ou Transitions Pro)

via notamment le plan de développement des compétences pour les salariés demandant un congé VAE

Vous avez également la possibilité d’autofinancer votre VAE

Vous souhaitez en savoir plus sur la VAE ou être certifiés avec 2600 ? Complétez le formulaire et nous vous contacterons au plus vite.

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